组工干部只有“过得硬”才能“党性强”
作者:笼鹅家世时间:2025-04-22 14:56:15热度:0
导读:李源潮同志曾多次强调指出,组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动要突出“讲党性”这个重点,组工干部必须做党性最强的干部。党员干部讲党性,不能空对空,而是要体现在本职工作中,体现在现实表现上。组织部门作
李源潮同志曾多次强调指出,组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动要突出“讲党性”这个重点,组工干部必须做党性最强的干部。党员干部讲党性,不能空对空,而是要体现在本职工作中,体现在现实表现上。组织部门作为党委的重要职能部门,组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”,一言一行倍受社会各界关注,所以要做党性最强的干部自身必须要“过得硬”:
一、做党性最强的干部,必须增强大局意识,在政治上“过得硬”
“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时。”大局意识强不强,是衡量一名干部合不合格的重要标志。组织部门是谋人的单位,谋人离不开谋事,谋事就要议大事、懂全局。因此,组工干部要做到政治坚定,增强大局意识,始终坚持围绕工作大局和中心任务来开展工作。
1、要有较高的理论素养。随着社会主义现代化建设、全面建设小康社会的推进,工业化、城镇化、市场化、国际化步伐的加快,社会经济成分、组织形式、就业方式和社会思想日益多样化,新的形势和任务对组织工作提出了全新的课题。组工干部必须加强理论修养和知识素养,努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察分析判断形势的能力,随时关注和了解国际国内政治经济和社会发展大事,加强对党的路线方针政策的学习,加强对党建理论和组织工作业务的学习,加强对现代经济、政治、法律、科技等方面知识的学习,切实做到关心大局、了解大局、熟悉大局、精通业务。通过扎实的理论功底,自觉用马克思主义的基本理论,尤其是用建设有中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑,指导工作,坚持理论和实践的统一,不断提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。
2、要有坚定的政治信念。组工干部是党的忠诚战士,在任何时候、任何情况下,都要坚持正确的政治方向,具有较强的政治敏感性和洞察力,善于从政治上观察和处理问题,在错综复杂的矛盾以及各种干扰面前,始终保持清醒和坚定。要把实现远大理想和实现当前目标紧密地结合起来,脚踏实地为完成党的现阶段的任务而忘我奋斗;把一切言行统一到党中央的路线、方针、政策上来,统一到上级党委的决定上来,不折不扣地贯彻上级党组织的方针政策,一心一意地实施上级党组织的部署和要求。在大是大非面前要立场坚定,头脑清醒,自觉抵制不良政治风气,并以正确的政治行为进行正确地引导。
3、要有正确的大局观念。时刻胸怀全局,顾全大局,服务大局,维护大局,紧紧围绕大局开展工作,善于从战略全局的高度分析形势,判断是非,明确任务,做好本职,是每一个党员的政治素质和能力水平。当前,推进改革发展稳定,全面建设小康社会,是党和国家的工作大局。抢抓机遇、加快发展,推动经济社会又好又快发展,努力实现历史性跨越,构建和谐社会,是各界党委、政府工作的重中之重。组工干部必须紧紧围绕这个大局,精心谋划组织工作,找准工作着力点和切入点,明确工作思路,制定工作措施,提高工作实效。组织部门要大力加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设,加强基层党组织和党员队伍建设,为加快发展提供坚强有力的组织保证。
二、做党性最强的干部,必须增强责任意识,在业务上“过得硬”
责任意识是事业心的集中反映,是一种思想境界和精神境界。组工干部必须时刻牢记组织工作的重要性,抱着对工作负责就是对党负责、对人民负责的态度,把工作当着事业干,把业务当着爱好学,牢固树立“泰山之责”的工作理念。
1、要成为本职业务的行家。打铁还得自身硬。做好工作要求组工干部必须综合素质高,业务能力强。无论是起草文件、撰写材料、组织活动,还是会务安排、来人接待、处理日常事务,都是对其能力的考验。如若没有一定的理论基础、专业水平、表达能力和清晰的工作思路,没有周密思考问题的方法和认真负责的工作态度,是不可能圆满完成任务的。每一个组工干部都要清楚地认识到自己所从事的工作在地方政治、经济、社会生活中和整个全局工作中所处的位置和作用,从而自觉地做好职责范围内的事情。要做到爱岗敬业、忠诚奉献,爱一行,钻一行,熟一行,成一行,真正成为业务上的行家里手。
2、要成为组织协调的能手。协调能力是一项基本功,搞好组织协调,既是工作方法,又是工作要求;既是一种能力,更是一种修养。机关工作是集体运作,许多工作是靠各个部门配合才能完成的。因此遇事要有沟通意识,主动与有关部门及时协调,取得共识,共同按要求完成任务。要树立“双赢”、“多赢”意识,学会换位思考,认真听取对方的意见,设身处地、换角度地思考问题,共同探讨完成工作的更好方法。要讲团结,不论在本单位、本部门共事,还是协调单位与单位之间的事情,都必须以大局为重,求同存异,不能遇事斤斤计较,更不能计较个人恩怨得失,心胸要开阔,树立团队意识,准确定位,乐于奉献,扎实工作,甘当配角。
3、要成为规范工作的模范。工作规划化才有实效性。组织部门要带头规范工作程序,组工干部要在这方面起模范作用。具体来说,要做到三个“细化”:一是工作内容要细化。先从整体上对组工业务进行分类、分项,再明确各单项工作的具体内容和要求,然后通过每项具体任务、目标的实施,促使整体工作达到统一、全面落实。二是各种软件要细化。对所做的每项工作都要制定计划,做到有安排、有落实、有检查、有记载、有总结,保持工作的计划性、连贯性,使各项工作都有礼有节、有始有终、有序有效。三是工作程序要细化。对全年性工作、阶级性工作、临时性工作、已处理完毕的工作、正在处理的工作、应急性工作、下步要做的工作都分门别类、归纳整理,做到分清缓急,有条不紊,有序推进。
三、做党性最强的干部,必须增强服务意识,在作风上“过得硬”
组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,组工干部就是这个大家庭的“服务员”。只有放下架子、摆正位子,改进作风、真情服务,“顾客”才会给“面子”、当“主子”,也才能增强组织部门的亲和力、凝聚力,树立起组工干部的良好形象。
1、在公道处事中体现优良作风。凡事出以公心,才能做到“心底无私天地宽”,才有坚持