也学国酒茅台“奢华”背后的“另类出位”

近几年，国酒茅台似乎已经被舆论推到了风口浪尖，价格飞天更是引来各种非议。茅台的价格在那摆着，名声早已在外，想不“奢侈”，难！真奢侈也好，被奢侈也罢，奢侈二字已经无形胜有形，谁也无法否认茅台酒的品牌效应。
茅台酒已有800多年的历史，看今朝风风光光、众星捧月，几百年的坚守执著、风风雨雨，谁人能知？国酒“奢华”背后的辛酸励志谁人能懂？
据说，1915年茅台酒参加美国旧金山巴拿马万国博览会，其他商家展台前都摆放着各式各样独特而引人注目的样品。而茅台酒呢？普普通通的老式包装造型，丝毫引不起别人的注意。面对此时尴尬，商家略施小计，当大会主席团莅临参观时，茅台酒商家做了个似乎无意的动作，掷酒瓶秀香，顿时酒香扑鼻，沁人心脾，令在场客商心旷神怡、回味无穷。这一招真绝，茅台酒便从此声名鹊起，名扬天下。中国参展代表掷茅台酒酒瓶震国威，一举夺得金奖。建国后，茅台酒又多次获奖，远销世界各地，被誉为世界名酒、“祖国之光”。1949年确定茅台酒为开国大典国宴用酒。
茅台酒能以独特的姿态脱颖而出，就在于茅台商家那巧妙的一招。这是一种革故鼎新、标新立异、独辟蹊径，更是别开生面和大胆尝试的内在展示。话说酒香不怕巷子深，大伙是否也当学学国酒茅台“另类出位”的绝招呢？
人云“失败乃常事”，诸如工作失意、感情受挫、前途暗淡等。面临这些，贵在永远走下去，从失败中另辟蹊径，充分展示自己的天性、挖掘自己的潜力，做出可喜的业绩，从而在众生中独领风骚。然而，这种潜力的挖掘需要敢于尝试的精神。这就要求个人多动脑、多寻找灵感和把握良好的机遇。
随着中共中央、国务院关于深化事业单位人事制度改革的推进，对不同类型事业单位实行分类人事管理，依据编制管理办法分类设岗，实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。便开始了竞争上岗、优化组合，优胜劣汰、勇者上弱者下是必然定势。这时就该学学人家国酒茅台，是被改革的巨浪吞噬掉，还是在巨浪中成为战斗英雄，这就看个人如何发挥自己的长处，挖掘自己的潜力了。
其实，老百姓也不是吃不到葡萄说葡萄酸，喝不到茅台说茅台贵。而是真正看不惯的是那些一边喝茅台，一边占着茅坑不拉屎，在其位而不谋其政，或者是为官一任祸害一方的人。对于茅台酒本身，百姓真的没有那么多羡慕嫉妒恨。
期盼国人都有想喝上茅台的愿望，其码敢想。怕就怕依着老墙跟儿、伸着大懒腰，衣衫不整、蓬头垢面，只满足于喝着二锅头、嚼着花生豆的老蔫儿，那样谈发展，会不会是一种倒退？整天打打牌搓搓麻、聊聊天喝喝茶，当一天和尚撞一天钟，又有多少机会等着你？小到一名职工的成长进步，大到一个地域的经济发展，只有奋发进取、激流勇进，想别人不敢想的事，做别人不敢做的事，具有冒险精神和铁石般的决心，才能赢得机遇，在改革中异军突起。如果只一味的自我满足，自我陶醉，安于现状，不求进取，不抱尝试的心态，那他与发展是无缘的；不去大胆地用科学精神淘汰旧的观念、技术、体制等，是永远也不会求得新生的。小到每位职工，大到掌握决策权的领导，如果人人都能成为改革时代的弄潮儿，挺潮头而立，不惧怕惊涛骇浪，敢于发现自我，展示自我，相信人人都不难成为时代的宠儿，如果人人都能成为出色的探险家，披荆斩棘，一路拼搏不息，相信攀登到时代顶峰的必能饱览旖旎风光，自然会达到“会当凌绝顶，一览众山小”的境界！
奇葩傲立，谁能否认其灿烂？
“红杏”出墙，谁能否认其妖娆！